MODIFICACIONES EN LA EDAD JUBILATORIA

14 Febrero 2018

MODIFICACIONES EN LA EDAD JUBILATORIA

Reglamentación del artículo 7° de la Ley N° 27.426:

El Decreto Nº 110/2018 ha producido modificaciones en el art 252 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Los plazos previstos en el artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, que hubieran comenzado a transcurrir con anterioridad a la entrada en vigor de la reforma introducida por la Ley Nº 27.426, quedarán sin efecto. (Es decir: quedan automáticamente suspendidos los plazos de intimación efectuados a su personal).
El empleador que pretenda hacer uso de la facultad establecida por el artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, requerirá la información necesaria de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) a fin de constatar el derecho que le asista al trabajador para obtener la Prestación Básica Universal (PBU), conforme lo establecido por la Ley N° 24.241 y sus modificatorias. La citada Administración Nacional deberá instrumentar un mecanismo expedito para brindar la información mencionada a los empleadores, respecto de los trabajadores a su cargo. (Lo que todavía no ha sido instrumentalizado por la ANSeS).
Les adjuntamos el Anexo I del mencionado decreto para una mejor ilustración de la reforma.
La norma rige desde el pasado 09 de febrero.

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